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Arbeitsprogramm

Das team72 verfügt mit der internen Werkstatt über ein Arbeitsprogramm zur Verbesserung der beruflichen und sozialen Integration von Bewohnern. Das Angebot mit 8 Einsatzplätzen kann von Montag bis Freitag halbtags in Anspruch genommen werden. Ein Einstieg ist bei freier Kapazität jederzeit möglich; es gibt keine festen Vorgaben betreffend Programmdauer. Dank des niederschwelligen Zugangs ist im Falle von Arbeitslosigkeit und fehlender Beschäftigung kurzfristig eine Tagesstruktur gewährleistet.

Es wird versucht, den individuellen Fähigkeiten des Einsatzleistenden möglichst zu entsprechen und deshalb eine breite Tätigkeitspalette angeboten:

  Herstellung/Restauration von Werkstücken aus Holz

  Fertigung von Produkten aus Glas, Stein, Metall, Textilien

  Unterhaltsarbeiten an Liegenschaft und Mobiliar

Bei Vermittlungsfähigkeit in den ersten Arbeitsmarkt werden mit dem Einsatzprogramm auch berufsintegrative Ziele verfolgt. Bestandteil sind ebenfalls regelmässig stattfindende Bildungsveranstaltungen. Die Teilnahme ist bei ansonsten fehlender Beschäftigung (Erwerbsarbeit oder externes Programm) Bedingung für eine Aufnahme resp. den Verbleib im Wohnangebot. Eine Honorierung erfolgt über die sog. Integrationszulage der Sozialhilfe und/oder eine leistungsabhängige Zulage des team72. Nach Einsatzende erhalten die Absolventen ein Arbeitszeugnis.

Gemeinnützige Arbeit

Es wird ein Einsatzplatz für die Ableistung Gemeinnütziger Arbeit nach StGB angeboten (Hauswartungsarbeiten im Rahmen von 8 bis 12 Stunden wöchentlich), der bevorzugt an Klienten des team72 vergeben wird. Vertragspartner ist die Abteilung Gemeinnützige Arbeit der Bewährungs- und Vollzugsdienste Zürich, die in Absprache mit der Werkstattleitung die Rahmenbedingungen des Engagements festlegt.

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